quinta-feira, 21 de novembro de 2024

Rio Verde

Coluna Cairo Santos: COMO É BOM COMEÇAR O ANO COM AUMENTO DE SALÁRIO

POR Jornal Somos | 21/12/2022
Coluna Cairo Santos: COMO É BOM COMEÇAR O ANO COM AUMENTO DE SALÁRIO

Redação Jornal Somos

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Começar o ano ganhando mais é o sonho de todos os brasileiros, mas nem sempre se concretiza. Essa é a realidade para o povo em geral, mas para alguns privilegiados essa é uma rotina.

 

A Câmara dos Deputados e o Senado Federal, aprovaram nesta terça-feira (20) um aumento no salário de deputados, senadores, do presidente e vice-presidente da República, assim como e dos ministros de Estado.

 

O reajuste total varia de 37,32% a 50% e serão divididos em quatro anos. Após a aprovação do Congresso, a proposta agora aguarda sanção do presidente da República.

 

No Senado, os parlamentares aprovaram que os salários dos ministros do Supremo Tribunal Federal (STF)irão até R$ 46,3 mil escalonados até o ano de 2024. Já na Câmara, os salários dos deputados, senadores e do presidente também foram aprovados para o aumento de R$ 46,3 mil, mas escalonados até 2026.

 

Atualmente, o presidente da República recebe R$ 30,9 mil mensais, senadores e deputados, R$ 33,7 mil e os ministros do STF R$ 39,2 mil.

 

Os parlamentares, que votaram que forma simbólica, ou seja, sem registro nominal dos votos, alegaram que o aumento é necessário porque o auxílio-moradia e cota estão congelados desde 2015.

 

Desde o último ano de reajuste no STF, a inflação acumulada medida pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) foi de 44,5%, segundo o Banco Central. Já o último aumento para o Congresso e o Executivo foi em 2014, no fim da Legislatura, totalizando a inflação em 59%.Não estou lembrando, mas você deve saber de quanto foi o reajuste para o salário mínimo que vai vigorar em 2023.

 

AUMENTA AS MORTES NO BRASIL CAUSADAS POR HIV

 

Fiz questão de falar sobre esse assunto já que estamos acreditando que o vírus do HIV está extinto. Após sete anos em queda, o número de contaminação por HIV entre homens voltou a crescer no Brasil em 2021. Foram 12.511 diagnósticos registrados pelo Ministério da Saúde, aumento de aproximadamente 8% em comparação a 2020.

 

Os principais afetados são os negros (pretos e pardos, conforme definição do IBGE), representando 7.313 (58,5%) do total. A quantidade de brasileiros do sexo masculino mortos pela doença também cresceu: 7.613 óbitos no período, 363 a mais que em 2020.

 

Os negros representaram a maioria, com 59%, ou seja, a cada dez brasileiros que morreram pela AIDS no ano passado, seis eram negros.

 

Em 2011, a maioria dos diagnósticos de HIV positivo foi detectada em homens brancos, que somavam 46,1% do total, ante 45,1% pardos e pretos.

 

De acordo com o Ministério da Saúde, entre 2010 e 2020, verificou-se queda de 10,6 pontos percentuais na proporção de óbitos de pessoas brancas e crescimento de 10,4 pontos percentuais na proporção de óbitos de pessoas negras.

 

Os dados do ministério mostram que, em dez anos, houve queda de 18,5% nos diagnósticos gerais. Entre as mulheres, a redução foi acima da média, com 37,3% menos casos em 2021 do que em 2011. Já entre os homens, a redução foi de apenas 7,2% no mesmo período.

 

Além do uso de preservativos, a profilaxia pré-exposição, um comprimido que evita a contaminação em um possível caso de exposição, deve ser tomado em casos de comportamento de risco, e a profilaxia pós-exposição, um comprimido que pode ser tomado até 72h após a exposição ao HIV, também é uma opção para se proteger do vírus. No Brasil o Ministério da Saúde disponibiliza gratuitamente um coquetel que protege aqueles já contaminados de várias doenças que levam ao óbito assim sendo é muito importante estar atento a essa doença que ainda não tem cura.

 

O QUE FAZER SE A SUA EMPRESA NÃO DEPOSITOU O 13 SALÁRIO?

 

Você se planejou para fazer as compras do natal com a segunda parcela do 13 salário mas se surpreendeu ao checar a conta bancária e perceber que o dinheiro não foi depositado. Todos os patrões deveriam ter efetivado, obrigatoriamente, o pagamento da segunda parcela do 13º salário aos funcionários até ontem (20). Caso a grana extra não tenha caído no bolso dos trabalhadores, é possível ingressar com uma ação trabalhista no Ministério do Trabalho contra a empresa.

 

A remuneração adicional é garantida por lei e seu não pagamento é considerado uma infração com multa de R$ 170,25 por funcionário, valor que pode ser dobrado em caso de reincidência.

 

O pagamento do 13º corresponde a uma remuneração adicional aos trabalhadores. A gratificação é paga em duas etapas: 50% do total do salário bruto até 30 de novembro e o restante, com os descontos de Imposto de Renda e INSS, até 20 de dezembro.

 

O cálculo do 13º salário deve considerar o salário do trabalhador e verbas como horas extras, comissões e adicional noturno ou de insalubridade. Benefícios como vale-transporte e participação nos lucros da empresa não entram na conta.

 

Para quem não trabalhou por todos os 12 meses do ano na mesma empresa, o cálculo deve ser realizado com a divisão do salário bruto por 12. Com o valor em mãos, é necessário multiplicar o resultado pelo número de meses em que trabalhou com fração igual ou superior a 15 dias dentro do mês. Se a grana não caiu na conta, antes de ajuizar uma ação de cobrança é bom dar um toque no patrão, vai que ele apenas esqueceu. Boas compras.

 

Coluna escrita por Cairo Santos - Jornalista Político e Esportivo

 

Contato: (64) 98116-3637

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