A possível mudança na escala de trabalho para o modelo 5x2 — que prevê dois dias de descanso para o trabalhador — pode trazer impactos diretos não apenas para empresas, mas também para o consumidor final. A análise foi feita pelo advogado trabalhista e empresarial Guilherme Soares, durante o programa Jornal da Líder desta quarta-feira (25).
Segundo o especialista, a proposta costuma ser vista com bons olhos pelos trabalhadores, já que amplia o período de descanso semanal. No entanto, ele alerta que a medida gera um efeito em cadeia dentro das empresas, especialmente em setores que não podem interromper suas atividades, como comércio, supermercados e serviços essenciais.

Nesses casos, explica Guilherme Soares, o empregador não pode simplesmente reduzir os dias de funcionamento. Para manter o atendimento, será necessário contratar mais funcionários e reorganizar as escalas de trabalho, criando um sistema de revezamento entre os colaboradores.
“Para o empregador, isso não é benéfico, porque ele passa a ter um aumento significativo nos custos operacionais”, destacou.
O advogado ressalta que esse aumento de despesas dificilmente é absorvido pelas empresas. Na prática, a tendência é que os custos sejam repassados ao consumidor final, impactando diretamente no preço de produtos e serviços.

“Se uma empresa precisa contratar mais funcionários, esse custo acaba sendo embutido no valor do que ela vende. Não tem como fugir disso”, explicou.
Outro ponto destacado por Guilherme Soares é que muitos trabalhadores enxergam apenas o benefício imediato da mudança — os dois dias de folga — sem considerar os efeitos a longo prazo. Com o tempo, o aumento no custo de vida pode anular parte desse ganho percebido.
Além disso, ele chama atenção para um fator muitas vezes desconhecido: o custo real de um funcionário para o empregador. De acordo com o advogado, o valor pago por uma empresa vai muito além do salário líquido recebido pelo trabalhador.

Dependendo do regime tributário e das obrigações legais, esse custo pode chegar ao dobro ou até mais do salário base, o que amplia ainda mais o impacto financeiro de qualquer aumento no quadro de funcionários.

O especialista também contextualiza o cenário dentro da realidade brasileira, destacando a alta carga tributária e o modelo de legislação, que, segundo ele, impõe diversas obrigações ao empresariado. Esse conjunto de fatores contribui para que mudanças como a adoção da escala 5x2 tenham efeitos mais sensíveis na economia.
Diante disso, Guilherme Soares avalia que, embora a proposta traga benefícios evidentes para os trabalhadores, ela precisa ser analisada com cautela, considerando seus reflexos indiretos no mercado e no custo de vida da população.