A Justiça do Trabalho aumentou de R$ 20 mil para R$ 39.005,20 a indenização por danos morais de uma trabalhadora negra que sofreu ofensas racistas repetidas vezes no ambiente de trabalho, em um atacadista de alimentos de Valparaíso de Goiás, no Entorno do Distrito Federal.

Segundo o processo, a funcionária, que atuava como auxiliar de frios, foi alvo de mais de 50 ofensas durante o contrato de trabalho. Um colega a chamava de “macaca”, “urubu” e “Maria Lerda”. Testemunhas relataram que os insultos chegavam a ocorrer cinco ou seis vezes no mesmo dia e que um encarregado presenciava as situações e sorria.

A investigação dos fatos no processo também revelou que outro funcionário negro era alvo de comentários racistas sobre seu cabelo crespo. Além disso, o agressor ridicularizava músicas umbandistas ouvidas pela trabalhadora.

Ao analisar o recurso, a 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Goiás (TRT-18) considerou a gravidade das ofensas, a repetição dos episódios e a omissão da chefia. O desembargador Gentil Pio de Oliveira destacou que o preconceito disfarçado de brincadeira caracteriza o chamado “racismo recreativo”.

A indenização foi fixada em R$ 39.005,20, equivalente a 26 remunerações da trabalhadora.