quinta-feira, 26 de dezembro de 2024

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AS PROFISSÕES IDEAIS PARA 2025

POR Cairo Santos | 11/12/2024
AS PROFISSÕES IDEAIS PARA 2025

Foto: Freepik

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Muitos brasileiros estão terminando 2024 desempregados. Alguns por dificuldades no mercado de trabalho, outros por opção. Esses por opção aguardam o cenário de 2025 com as novidades do mercado de trabalho e a criação de novas profissões muitos mais favoráveis.

 

Arquiteto de cloud, especialista em dados, gerente agrícola, diretor de inteligência. Essas são algumas das profissões que estarão em alta em 2025, de acordo com um levantamento do PageGroup, uma consultoria de recrutamento especializado.

 

O levantamento contempla vários níveis de profissionais nos ambientes corporativos, da alta liderança a técnicos e funcionários de suporte à gestão, como analistas. Porém, os cargos de gerência se destacam entre os que serão mais buscados em 2025. A remuneração mais alta na lista é de R$ 80 mil, para diretor financeiro.

 

Listo aqui algumas profissões que podem ser o seu caminho para 2025:

 

Analista Sênior de Operações - Gestoras de Recursos/Gestoras de Patrimônio

  • O que faz: responsável por garantir a execução, eficiência e conformidade das operações financeiras nos fundos de investimentos.
  • Salário: R$ 10 mil a R$ 16 mil (remuneração fixa) + R$ 50,5 mil (bônus anual).

Gerente Agrícola

  • O que faz: responsável por garantir a produtividade agrícola por hectare, realizando a gestão integrada do plantio, tratos culturais e colheita e analisando indicadores de produtividade por pessoa e por região.
  • Salário: R$ 25 mil a R$ 35 mil.

Gerente Contábil

  • O que faz: responsável por supervisionar as atividades contábeis da empresa, garantindo a precisão dos registros financeiros, a conformidade com normas fiscais e regulatórias, e a elaboração de relatórios gerenciais e balanços.
  • Salário: R$ 20 mil a R$ 28 mil.

Gerente Fiscal

  • O que faz: responsável por garantir o cumprimento das obrigações fiscais da empresa, gerenciar a apuração e o pagamento de impostos, planejar estratégias tributárias para otimizar a carga fiscal, além de acompanhar mudanças na legislação e lidar com fiscalizações e auditorias.
  • Salário: R$ 20 mil a R$ 28 mil.

Gerente de Logística

  • O que faz: responsável pela excelência da movimentação física de materiais e produtos acabados.
  • Salário: R$ 25 mil a R$ 40 mil.

CGOs – Chief Growth Officer

  • O que faz: responsável por impulsionar o crescimento da empresa, desempenhando um papel crucial na identificação de novas oportunidades de mercado, desenvolvimento e implementação de estratégias de crescimento.
  • Salário: R$ 40 mil a R$ 60 mil.

Gerente de CRM

  • O que faz: desempenha um papel estratégico e essencial na organização, sendo responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de relacionamento com clientes que visam aumentar a fidelização e a satisfação.
  • Salário: R$ 15 mil a R$ 25 mil.

Líder de Aquisição de Talentos

  • O que faz: responsável por liderar o planejamento e a execução das estratégias de aquisição de talentos para garantir a atração dos melhores profissionais.
  • Salário: R$ 15 mil a R$ 20 mil.

Business Partner de Recursos Humanos

  • O que faz: atua como parceiro estratégico da empresa seja com foco no corporativo (vendas, marketing, finanças, tecnologia, entre outros) ou fora dele (operações, entre outros), apoiando líderes e gerentes na tomada de decisões e no desenvolvimento de estratégias de negócios.
  • Salário: R$ 16 mil a R$ 22 mil.

Gerente de Acesso Farmacêutico

  • O que faz: responsável por desenvolver e implementar estratégias para garantir o acesso aos produtos farmacêuticos no mercado.
  • Salário: R$ 20 mil a R$ 36 mil.

Consultor/Especialista SAP

  • O que faz: responsável por implementar, gerenciar e otimizar os módulos do SAP dentro de uma organização.
  • Salário: R$ 18 mil a R$ 28 mil.

Especialista/Gerente de Dados

  • O que faz: crucial para transformar grandes volumes de dados em informações estratégicas. Define e implementa arquiteturas de dados, assegura a integridade e qualidade dos dados e trabalha com times de TI e de negócios para gerar insights que apoiem a tomada de decisão.
  • Salário: R$ 18 mil a R$ 35 mil.

Engenheiro/Gerente de Segurança Cibernética

  • O que faz: responsável por proteger os sistemas e redes da organização contra ameaças cibernéticas.
  • Salário: R$ 18 mil a R$ 28 mil.

Arquiteto de Solução

  • O que faz: responsável por projetar e supervisionar a implementação de soluções tecnológicas que atendam às necessidades do negócio.
  • Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil.

Especialista/Arquiteto de Cloud

  • O que faz: responsável por projetar, implementar e gerenciar soluções de computação em nuvem.
  • Salário: R$ 18 mil a R$ 28 mil.

Gerente de Mídia de Varejo

  • O que faz: responsável por liderar e desenvolver todas as estratégias de mídia dentro de um ambiente de varejo, seja físico ou virtual, assim como maximizar o valor dos dados dos clientes.
  • Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil.

Gerente de E-commerce

  • O que faz: responsável por liderar e desenvolver todas as estratégias de venda online de uma empresa.
  • Salário: R$ 15 mil a R$ 35 mil.

Gerente de Atacado (Wholesale)

  • O que faz: ao contrário do Gerente de Lojas ou Franquias, normalmente o Gerente de Atacado é o responsável por liderar e desenvolver as estratégias de venda para outros negócios, como lojas de departamento, lojas multimarcas e distribuidores.
  • Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil.

Pronto, agora é só escolher uma nova profissão e boa sorte.

 

Este texto não reflete necessariamente a opinião do Jornal Somos.

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