A história se repete ano após ano: sufoco financeiro no início do ano. Material escolar, IPVA, IPTU são apenas algumas despesas obrigatórias de início de ano que culmina com gastos com as festividades de natal e ano novo. O que fazer?

O abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) é um benefício anual concedido aos trabalhadores brasileiros que atendem a determinados critérios. Esta iniciativa do governo visa proporcionar um auxílio financeiro adicional aos profissionais, seja do setor privado ou da esfera pública.

Para ser elegível ao abono referente ao ano-base 2023, o trabalhador deve ter exercido atividade remunerada oficialmente registrada por ao menos 30 dias durante o ano, recebendo em média até dois salários mínimos mensais. Além disso, é necessário estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter seus dados corretamente reportados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

O valor do abono salarial varia conforme o período trabalhado no ano-base. Aqueles que trabalharam durante todo o ano têm direito a receber um valor equivalente a um salário mínimo vigente na época do pagamento. Já quem atuou por menos tempo recebe valores proporcionais aos meses trabalhados.

Para receber o benefício, além de atender ao critério de tempo de serviço e ao teto salarial, o trabalhador deve garantir que seus dados foram devidamente validados no sistema do governo. O cumprimento desses requisitos é imprescindível para garantir o direito ao abono.

O pagamento do abono salarial para 2025 seguirá um calendário, dependendo do mês de nascimento do beneficiário. A ordem prevista é a seguinte:

• Janeiro: a partir de 17 de fevereiro;
• Fevereiro: a partir de 17 de março;
• Março e Abril: a partir de 15 de abril;
• Maio e Junho: a partir de 15 de maio;
• Julho e Agosto: a partir de 16 de junho;
• Setembro e Outubro: a partir de 15 de julho;
• Novembro e Dezembro: a partir de 15 de agosto.

Os trabalhadores devem ficar atentos a essas datas e garantir que realizem o saque até 27 de dezembro de 2025 para não perderem o benefício.

O procedimento para sacar o abono varia conforme se o trabalhador é vinculado ao PIS ou Pasep. Para quem é do setor privado e recebe pelo PIS, a operação é realizada pela Caixa Econômica Federal, com diversas opções, como:

• Crédito automático em conta corrente ou poupança na Caixa;
• Saque nas agências da Caixa;
• Saque em casas lotéricas;
• Saque utilizando o Cartão Cidadão nos terminais de autoatendimento.

Já para os servidores públicos, beneficiados pelo Pasep, o saque deve ser feito no Banco do Brasil. As opções incluem crédito em conta corrente ou poupança vinculada a este banco ou saque direto nas agências.

Para verificar o direito ao abono salarial e o cronograma de pagamentos, os trabalhadores dispõem de vários canais de consulta acessíveis e práticos. Informações estarão disponíveis a partir de 5 de fevereiro de 2025. Os canais incluem:

• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital, que oferece uma interface amigável para consultas;
• Portal Gov.br, que une informações de diversos serviços do governo;
• Central de Atendimento Alô Trabalho, pelo número 158, que esclarece dúvidas diretamente.

 Este texto não reflete necessariamente a opinião do Jornal Somos.