As empresas brasileiras que participaram de um experimento sobre a implementação da semana de trabalho de 4 dias decidiram adotar o modelo de forma mais ampla após um período de seis meses de teste. 

Entre as 19 empresas que concluíram o projeto piloto, oito optaram por adotar permanentemente a nova dinâmica, enquanto outras sete decidiram estender o teste até o final do ano para avaliar os impactos a longo prazo.

Nenhuma das empresas participantes optou por retornar imediatamente ao cronograma anterior de cinco dias de trabalho por semana. Tanto líderes quanto trabalhadores relataram que a redução na carga horária resultou em maior energia para a realização das tarefas e um aumento na produtividade.

O projeto da semana de 4 dias foi desenvolvido pela "4 Day Week Brazil", a parceira brasileira da "4 Day Week Global", uma organização sem fins lucrativos que realiza pesquisas sobre o trabalho ao redor do mundo.

*Com informações G1